各区委组织部，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局党委（党组）组织部（处）、人事处，各人民团体组织部：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》和《北京市百千万人才工程实施方案》，现就我市开展2019年百千万人才工程国家级和市级人选推荐工作有关事项通知如下：
推荐人选范围和条件
推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，在北京市所属单位和行政区域内非公经济单位中从事一线科研、产业创新工作，并具备下列条件：
（一）国家级人选
1. 从事自然科学、工程技术或哲学社会科学领域研究，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
2. 学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3. 潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；
4. 具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
5. 拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
6. 已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选 “千人计划” “万人计划” 的人选一般不再推荐。
（二）市级人选
1. 从事基础科学研究，年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
2. 有一定的学术造诣、严谨的科学思维、敏锐的专业洞察力和较好的国际交流能力，在业内具有良好声誉并得到认可；能够紧跟本领域的发展趋势，并具有持续的创新能力；近年来取得的创新性科研成果对学科发展具有重要作用；
3. 有较好的发展规划、组织领导和协调合作能力，注重团队人才培养，能够带领团队开展科学研究，或作为北京学者创新团队骨干成员，对团队建设发挥了重要作用；
4. 已经获得国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，以及已入选 “海聚工程” “高创计划” 杰出人才和领军人才的，不再推荐。
推荐程序及名额
（一）推荐程序
1. 各单位推荐人选需经所在单位领导集体研究后，按照隶属关系由归口单位推荐。市委宣传部、市科委、市教委、市卫生健康委、中关村管委会等市属各部门，各区委组织部作为归口推荐单位，负责推荐本系统、本区域内符合条件的人选。本市行政区域内非公经济单位候选人，原则上按属地由区委组织部推荐，属中关村科技园区内单位的，也可由中关村管委会推荐。被推荐人选不得多渠道重复申请推荐。
2. 各归口单位对所属（辖）单位的人选进行综合评议，确定本地区、本系统的推荐人选后，报市人才工作局。
（二）推荐名额
国家级人选推荐名额：市教委、市卫生健康委推荐名额不超过15人；市委宣传部、市委农工委、市国资委、中关村管委会推荐名额不超过6人；市科委、市科协、海淀区、经济技术开发区推荐名额不超过4人；其他各归口推荐单位推荐名额不超过2人。
市级人选推荐名额：市教委、市卫生健康委推荐名额不超过15人；市委农工委、市国资委、中关村管委会推荐名额不超过6人；市科委、市科协、海淀区、经济技术开发区推荐名额不超过4人；其他各归口推荐单位推荐名额不超过2人。
报送材料内容及要求
报送材料包括以下内容：
（一）推荐报告1份。说明组织人选推荐、综合评议等情况。
（二）推荐国家级人选的材料包括：
1.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》纸质版2份（从www.zhichen.com.cn “新闻中心 - 人社部百千万人才工程” 下载安装 “人社部百千万人才工程个人信息采集工具” 填写，A4纸打印后简单装订），软件生成电子数据文件1份（文件后缀名为 “.RPU”）。纸质版由申报人签名，在 “本人工作单位意见” 栏中加盖所在单位和归口单位公章。
2. 相关证明附件材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名 + 附件材料）。
（三）推荐市级人选的材料包括：
1.《归口推荐人选一览表》纸质版1份及电子版。
2.《北京市百千万人才工程市级人选申报表》纸质版2份及WORD电子版文件（从 “北京人才工作网 - 通知公告” 栏目下载填写，A4纸打印并简单装订）。纸质版由申报人签名，并在 “本人工作单位意见” 栏中加盖所在单位和归口单位公章。
3. 相关证明附件材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名+附件材料）。
《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》、《北京市百千万人才工程市级人选申报表》内填写的奖励、荣誉、承担重大项目等，应有证书、项目书等扫描件做证明，证明材料应与填写内容完全一致。如无证明材料或出现不一致的，作为无效材料处理。
国家级和市级人选相关证明附件材料电子版1套，包括：
（1）附件1：人选有效的身份证正反两面扫描件；
（2）附件2：获奖证书；
（3）附件3：承担科技项目的相关任务书或合同关键页；
（4）附件4：获得基金资助的相关任务书或合同关键页；
（5）附件5：发明专利、软件著作权材料；
（6）附件6：代表性论文发表刊物的封面、目录及正文首页，重要学术专著目录、版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告及其他形式代表性作品的摘要，重要引用和评价情况的相关材料（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）；
（7）非公经济单位候选人需提供在现单位连续1年以上社保缴纳个人权益记录。
报送材料应不涉及国家和商业秘密。
其他相关事项
（一）报送时间
2019年5月14-15日受理推荐材料，逾期不再受理。
（二）报送地址
北京市东城区安定门外大街187号人才大厦405房间
（三）联系方式
联 系 人：邱晶莹 55568358
高 颖 64521419
蔡 蛟 64521421
电子信箱：lxfwc@bjdj.gov.cn
中共北京市委组织部
2019年3月22日
各区委组织部，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局党委（党组）组织部（处）、人事处，各人民团体组织部：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》和《北京市百千万人才工程实施方案》，现就我市开展2019年百千万人才工程国家级和市级人选推荐工作有关事项通知如下：
推荐人选范围和条件
推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，在北京市所属单位和行政区域内非公经济单位中从事一线科研、产业创新工作，并具备下列条件：
（一）国家级人选
1. 从事自然科学、工程技术或哲学社会科学领域研究，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
2. 学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3. 潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；
4. 具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
5. 拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
6. 已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选 “千人计划” “万人计划” 的人选一般不再推荐。
（二）市级人选
1. 从事基础科学研究，年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
2. 有一定的学术造诣、严谨的科学思维、敏锐的专业洞察力和较好的国际交流能力，在业内具有良好声誉并得到认可；能够紧跟本领域的发展趋势，并具有持续的创新能力；近年来取得的创新性科研成果对学科发展具有重要作用；
3. 有较好的发展规划、组织领导和协调合作能力，注重团队人才培养，能够带领团队开展科学研究，或作为北京学者创新团队骨干成员，对团队建设发挥了重要作用；
4. 已经获得国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，以及已入选 “海聚工程” “高创计划” 杰出人才和领军人才的，不再推荐。
推荐程序及名额
（一）推荐程序
1. 各单位推荐人选需经所在单位领导集体研究后，按照隶属关系由归口单位推荐。市委宣传部、市科委、市教委、市卫生健康委、中关村管委会等市属各部门，各区委组织部作为归口推荐单位，负责推荐本系统、本区域内符合条件的人选。本市行政区域内非公经济单位候选人，原则上按属地由区委组织部推荐，属中关村科技园区内单位的，也可由中关村管委会推荐。被推荐人选不得多渠道重复申请推荐。
2. 各归口单位对所属（辖）单位的人选进行综合评议，确定本地区、本系统的推荐人选后，报市人才工作局。
（二）推荐名额
国家级人选推荐名额：市教委、市卫生健康委推荐名额不超过15人；市委宣传部、市委农工委、市国资委、中关村管委会推荐名额不超过6人；市科委、市科协、海淀区、经济技术开发区推荐名额不超过4人；其他各归口推荐单位推荐名额不超过2人。
市级人选推荐名额：市教委、市卫生健康委推荐名额不超过15人；市委农工委、市国资委、中关村管委会推荐名额不超过6人；市科委、市科协、海淀区、经济技术开发区推荐名额不超过4人；其他各归口推荐单位推荐名额不超过2人。
报送材料内容及要求
报送材料包括以下内容：
（一）推荐报告1份。说明组织人选推荐、综合评议等情况。
（二）推荐国家级人选的材料包括：
1.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》纸质版2份（从www.zhichen.com.cn “新闻中心 - 人社部百千万人才工程” 下载安装 “人社部百千万人才工程个人信息采集工具” 填写，A4纸打印后简单装订），软件生成电子数据文件1份（文件后缀名为 “.RPU”）。纸质版由申报人签名，在 “本人工作单位意见” 栏中加盖所在单位和归口单位公章。
2. 相关证明附件材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名 + 附件材料）。
（三）推荐市级人选的材料包括：
1.《归口推荐人选一览表》纸质版1份及电子版。
2.《北京市百千万人才工程市级人选申报表》纸质版2份及WORD电子版文件（从 “北京人才工作网 - 通知公告” 栏目下载填写，A4纸打印并简单装订）。纸质版由申报人签名，并在 “本人工作单位意见” 栏中加盖所在单位和归口单位公章。
3. 相关证明附件材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名+附件材料）。
《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》、《北京市百千万人才工程市级人选申报表》内填写的奖励、荣誉、承担重大项目等，应有证书、项目书等扫描件做证明，证明材料应与填写内容完全一致。如无证明材料或出现不一致的，作为无效材料处理。
国家级和市级人选相关证明附件材料电子版1套，包括：
（1）附件1：人选有效的身份证正反两面扫描件；
（2）附件2：获奖证书；
（3）附件3：承担科技项目的相关任务书或合同关键页；
（4）附件4：获得基金资助的相关任务书或合同关键页；
（5）附件5：发明专利、软件著作权材料；
（6）附件6：代表性论文发表刊物的封面、目录及正文首页，重要学术专著目录、版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告及其他形式代表性作品的摘要，重要引用和评价情况的相关材料（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）；
（7）非公经济单位候选人需提供在现单位连续1年以上社保缴纳个人权益记录。
报送材料应不涉及国家和商业秘密。
其他相关事项
（一）报送时间
2019年5月14-15日受理推荐材料，逾期不再受理。
（二）报送地址
北京市东城区安定门外大街187号人才大厦405房间
（三）联系方式
联 系 人：邱晶莹 55568358
高 颖 64521419
蔡 蛟 64521421
电子信箱：lxfwc@bjdj.gov.cn
中共北京市委组织部
2019年3月22日